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    1. 重視教育
      改變人生

      2014煤礦黨支部工作總結

      1.煤礦基層黨支部工作總結

      煤礦基層黨支部工作總結:掘進一隊黨支部工作總結: 掘進一隊黨支部在公司黨委、張村礦黨總支的正確領導下,以黨的十八大精神作導向,以煤礦安全生產為中心,率領我隊全體干部職工,努力拼搏、頑強奮戰,克服重重困難,在安全生產、工程質量、文明生產以及掘進進度等方面都取得了良好的成績,受到了礦黨政領導的好評。

      一、認真學習黨章,時刻保持共產黨員的先進性,增強黨支部的凝聚力 本黨支部堅持三會一課,上好黨課使黨員過好組織生活,反復學習《黨章》及新時期黨的路線方針政策,學習《共產黨先進性教育讀本》。并要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞,要求每位黨員處處事事規范自己的言行,樹立新時期共產黨員的光輝形象,并時刻聽從黨的召喚,越是艱難越向前。

      并在每周的周二、周四和周五的學習會上反復的學習瑞平公司第一屆黨代會的會議精神,通過學習會議精神提高了全體干部員工的積極性和干勁。而且黨支部培養教育了一大批有志青年、生產骨干、積極分子,并要求他們向先進看齊、向黨支部靠近,緊密地團結在黨組織周圍。

      黨支部在今年有兩名預備黨員已轉成正式黨員,培養出了一名預備黨員、兩名入黨積極分子,還有6人向黨組織遞交了入黨申請書。 二、如期完成安全生產計劃是硬道理。

      掘進一隊黨支部是一支一線生產隊伍的黨支部。黨支部以真誠凝聚人心,充分發揮每位員工的積極性,制定激勵措施,使班組之間、個人之間開展勞動競賽,并借助班組建設活動和學習白國周班組管理活動為契機,從而使生產班組之間、個人之間展開了“三個一”(工程質量、安全、進尺)活動,形成了你追我趕的大好局面。

      掘進一隊是一支成立9年的隊伍,黨支部仍然抓住重點不放松,首先穩定職工隊伍,并對職工進行培訓,在培訓過程中注重培養職工在險惡環境中的作戰能力,并借助班組建設活動為契機,加強班組員工之間的團結,增強班組的戰斗力和凝聚力。我隊2013年開掘總進尺為1960米。

      開掘進尺中,工程質量、文明生產月月評比月月領先。特別是今年我隊施工的二煤回風下山,井下工作條件十分惡劣、巷道內淋水大、壓力大。

      在隊領導團結帶領下,廣大干部職工奮勇拼搏,不怕苦、不怕累,真抓實干,安全順利的完成全年生產任務,得到了礦領導的一致認可。全隊呈現出心往一處想,勁往一處使的良好態勢。

      為我隊的發展創造了積極有利條件,奠定了堅實基礎。 三、強化措施,加強黨風廉政建設 堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查。

      堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育,在民主生活會中認真開展批評與自我批評。把廉政建設貫穿于生產工作的各個環節,融入日常工作中,廣泛征求職工群眾對組織工作和組織干部的意見和建議,深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題,提出改進措施,促進了各項工作的規范化、制度化。

      四、加強信訪工作建設,促進穩定發展?;鶎邮切旁L工作的基礎,是形成信訪問題的源頭。

      加強基層信訪工作,就是從源頭上解決、處理好存在的群眾來信來訪,研究制定了更加科學、更加合理的政策、措施,以減少信訪問題的發生。信訪工作作為各級黨政部門與群眾聯系,群眾與黨政機關聯系的橋梁和紐帶,在構建和諧社會這一戰略中,起到舉足輕重的作用。

      加強對我隊干部職工的教育,提高對做好信訪工作重要性的認識。要建立健全責任追究制,單位主要負責人是信訪工作的第一責任人,要管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保信訪穩定工作萬無一失。

      做好排查走訪工作,定期分析職工思想動態。要認真查找本單位不穩定因素,制定措施,堵塞漏洞。

      特別是要做好特殊群體的跟蹤調查,及時掌握情況,高度警覺,早發現、早滲透、早報告、早化解,把問題消滅在萌芽中,做實、做細職工的思想工作。關心職工生活,重視職工的利益問題,特別是要關心弱勢群體的生活,在力所能及的范圍內,幫助他們解決實際問題。

      對職工關心的福利、住房等熱點問題,要及時作好宣傳引導工作,化解矛盾,扎實有效地做好我隊的信訪穩定工作。實現了建隊以來信訪為“零”的好成績,為我隊的安全生產奠定了良好基礎。

      五、以安全生產為中心,積極開展各項活動 。黨支部組織黨員干部職工積極開展各項活動。

      二煤回風下山以共產黨員劉礦山為安全責任區負責人,建立質量標準化示范工作面,干出模范工程;積極參加礦舉辦的班組長培訓工作,把提高班組長的素質作為班組建設重點,相繼涌現出優秀班組楚春堂班,以及明星班組長李二娃。 積極組織安全知識競賽、“安康杯”競賽、黨員安全崗及“安全生產月”等活動,并獲得中平能化集團 “先進黨員(安全)責任區”和“先進黨支部”的榮譽。

      推行“手指口述,崗位描述”活動,使員工在現場施工中能夠全神貫注,手腦并用,確保安全生產無盲區,無漏洞。在推行準軍事化管理活動中,進一步規范員工行為,使員工養成準軍事化的習慣。

      六、關心職工生活,把黨的溫暖和關懷送給每位職工 。黨支部把“職工是第一牽掛”落實在行動上,密切聯系群眾,關心職工疾苦,體貼群眾生活,視職工為階級弟兄。

      堅持。

      2.煤礦基層黨支部工作總結

      煤礦基層黨支部工作總結:掘進一隊黨支部工作總結: 掘進一隊黨支部在公司黨委、張村礦黨總支的正確領導下,以黨的十八大精神作導向,以煤礦安全生產為中心,率領我隊全體干部職工,努力拼搏、頑強奮戰,克服重重困難,在安全生產、工程質量、文明生產以及掘進進度等方面都取得了良好的成績,受到了礦黨政領導的好評。

      一、認真學習黨章,時刻保持共產黨員的先進性,增強黨支部的凝聚力 本黨支部堅持三會一課,上好黨課使黨員過好組織生活,反復學習《黨章》及新時期黨的路線方針政策,學習《共產黨先進性教育讀本》。并要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞,要求每位黨員處處事事規范自己的言行,樹立新時期共產黨員的光輝形象,并時刻聽從黨的召喚,越是艱難越向前。

      并在每周的周二、周四和周五的學習會上反復的學習瑞平公司第一屆黨代會的會議精神,通過學習會議精神提高了全體干部員工的積極性和干勁。而且黨支部培養教育了一大批有志青年、生產骨干、積極分子,并要求他們向先進看齊、向黨支部靠近,緊密地團結在黨組織周圍。

      黨支部在今年有兩名預備黨員已轉成正式黨員,培養出了一名預備黨員、兩名入黨積極分子,還有6人向黨組織遞交了入黨申請書。 二、如期完成安全生產計劃是硬道理。

      掘進一隊黨支部是一支一線生產隊伍的黨支部。黨支部以真誠凝聚人心,充分發揮每位員工的積極性,制定激勵措施,使班組之間、個人之間開展勞動競賽,并借助班組建設活動和學習白國周班組管理活動為契機,從而使生產班組之間、個人之間展開了“三個一”(工程質量、安全、進尺)活動,形成了你追我趕的大好局面。

      掘進一隊是一支成立9年的隊伍,黨支部仍然抓住重點不放松,首先穩定職工隊伍,并對職工進行培訓,在培訓過程中注重培養職工在險惡環境中的作戰能力,并借助班組建設活動為契機,加強班組員工之間的團結,增強班組的戰斗力和凝聚力。我隊2013年開掘總進尺為1960米。

      開掘進尺中,工程質量、文明生產月月評比月月領先。特別是今年我隊施工的二煤回風下山,井下工作條件十分惡劣、巷道內淋水大、壓力大。

      在隊領導團結帶領下,廣大干部職工奮勇拼搏,不怕苦、不怕累,真抓實干,安全順利的完成全年生產任務,得到了礦領導的一致認可。全隊呈現出心往一處想,勁往一處使的良好態勢。

      為我隊的發展創造了積極有利條件,奠定了堅實基礎。 三、強化措施,加強黨風廉政建設 堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查。

      堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育,在民主生活會中認真開展批評與自我批評。把廉政建設貫穿于生產工作的各個環節,融入日常工作中,廣泛征求職工群眾對組織工作和組織干部的意見和建議,深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題,提出改進措施,促進了各項工作的規范化、制度化。

      四、加強信訪工作建設,促進穩定發展?;鶎邮切旁L工作的基礎,是形成信訪問題的源頭。

      加強基層信訪工作,就是從源頭上解決、處理好存在的群眾來信來訪,研究制定了更加科學、更加合理的政策、措施,以減少信訪問題的發生。信訪工作作為各級黨政部門與群眾聯系,群眾與黨政機關聯系的橋梁和紐帶,在構建和諧社會這一戰略中,起到舉足輕重的作用。

      加強對我隊干部職工的教育,提高對做好信訪工作重要性的認識。要建立健全責任追究制,單位主要負責人是信訪工作的第一責任人,要管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保信訪穩定工作萬無一失。

      做好排查走訪工作,定期分析職工思想動態。要認真查找本單位不穩定因素,制定措施,堵塞漏洞。

      特別是要做好特殊群體的跟蹤調查,及時掌握情況,高度警覺,早發現、早滲透、早報告、早化解,把問題消滅在萌芽中,做實、做細職工的思想工作。關心職工生活,重視職工的利益問題,特別是要關心弱勢群體的生活,在力所能及的范圍內,幫助他們解決實際問題。

      對職工關心的福利、住房等熱點問題,要及時作好宣傳引導工作,化解矛盾,扎實有效地做好我隊的信訪穩定工作。實現了建隊以來信訪為“零”的好成績,為我隊的安全生產奠定了良好基礎。

      五、以安全生產為中心,積極開展各項活動 。黨支部組織黨員干部職工積極開展各項活動。

      二煤回風下山以共產黨員劉礦山為安全責任區負責人,建立質量標準化示范工作面,干出模范工程;積極參加礦舉辦的班組長培訓工作,把提高班組長的素質作為班組建設重點,相繼涌現出優秀班組楚春堂班,以及明星班組長李二娃。 積極組織安全知識競賽、“安康杯”競賽、黨員安全崗及“安全生產月”等活動,并獲得中平能化集團 “先進黨員(安全)責任區”和“先進黨支部”的榮譽。

      推行“手指口述,崗位描述”活動,使員工在現場施工中能夠全神貫注,手腦并用,確保安全生產無盲區,無漏洞。在推行準軍事化管理活動中,進一步規范員工行為,使員工養成準軍事化的習慣。

      六、關心職工生活,把黨的溫暖和關懷送給每位職工 。黨支部把“職工是第一牽掛”落實在行動上,密切聯系群眾,關心職工疾苦,體貼群眾生活,視職工為階級弟兄。

      堅持。

      3.2016煤礦基層黨支部工作報告包含哪些內容

      2016煤礦基層黨支部工作總結

      首先感謝礦長和各位領導及各位員工對我的厚待,在領導的信任下,我就有責任盡心、盡責、盡職做好本職工作。時光飛逝,一轉眼緊張忙碌的上半年已經過去,在這半年來我們結合南新發[XX]114號文件精神文案中國整理編輯,緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題,以上行下效求真務實的扎實工作,狠抓落實安全生產和精神文明等工作,現將半年工作簡要匯報一下。

      一、狠抓思想建設,建立責任意識查找隱患進行整治,確保安全事故為零。

      半年來起草了一系列文件和制定了相關的制度,以制度管人,流程管事的工作方法。多次組織召開了分管內的辦公會、座談會、專題會等,把“安全工作放在高于一切,事故否定一切”的管理理念,繼續堅持“嚴管、重教、必罰”的原則,落實制度必須遵守,執行沒有借口的同時開展本礦“打非治違”和“四查五反”活動,在16月各級管理人員查找隱患371條,整改率100%。三違和質量處罰及考核327人次,處罰金額8770元?;仡^看日常管理,在梳理過程中找出管理存在的不足和差距來提高管理水平,夯實安全基礎,確保了上半年安全事故為零。

      二、生產情況和其它的工作。

      1、采煤隊16月份生產原煤25582噸,煤巖進尺592.45米。

      2、堅持每周一次媒質不定期的抽檢,未發現超標事件。

      3、半體液壓支柱維修運出191根,運回259根。

      4、信息調度管理。

      (1)通過信息傳遞統計,順利貫穿頭面5個,誤穿1個,收尾工作面1個。

      (2)有計劃的倒換風機一次,跳閘2次。

      (3)瓦斯超限38次(26月份人為造成3次,探頭故障6次,防突和放炮過程中29次。)

      5、安全質量標準化工作。

      (1)單項工程驗收12起。

      (2)按月進行質量標準化,月度考評6次。

      (3)對各科隊五隊五長及班組建設和質量標準化軟件資料檢查6次。

      三、存在的問題。

      1、安全周期長,個別干部員工思想麻痹(文案中國 專業寫作),習慣性違章有所抬頭,需加強懲治力度。

      2、員工文化素質差,安全知識不足,缺乏必要的理解、理會能力,需加強學習,進一步提高安全文化水平。

      3、部分干部及員工對8號文件精神和“四查五反”活動及保持干部隊伍純潔性學習不夠,理解還不到位,還需進一步加強學習。

      4、部分干部員工對學習規程措施,技術要求,理解不到位,現場未真正領會工作意圖及工作要求(例5102開切眼整改工作),還有理解上的錯誤,需進一步加強學習和溝通。

      四、下半年的工作計劃。

      1、狠抓精神文明建設整治和安全質量標準化及信息調度管理工作,繼續開展“四查五反”活動,努力實現新世紀煤礦第七個安全生產年。

      2、狠抓現場精細化管理(文案中國 整理編輯),安全管理緊貼現場,把現場精細化管理貫穿于現場生產的全過程,解決現場出現的各種問題,達到務求實效。

      3、保質保量完成礦下發的安全控制指標,生產完成指標,成本控制指標等各項指標的實現。

      4、進一步完善制度,增添措施,使下半年工作有更新的起色。

      上半年我們雖然取得了一定的成績,但存在的問題和不足還很多,在下半年我們將在礦長領導下,在各部門和兄弟員工們的支持和幫助下,認真貫徹執行礦的安全方針政策,扎實開展各項工作,改正缺點和不足,克服困難,開拓創新,努力實現各項安全、生產、成本指標。最后,我衷心祝愿各位領導各位員工家庭幸福,身體健康?。ㄎ陌钢袊?整理編輯)

      4.★2014年安監局黨支部工作總結怎么寫

      工作總結的寫法(一)基本情況。

      1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

      2.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。

      為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。3.今后的打算。

      根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。(二)寫好總結需要注意的問題1.總結前要充分占有材料。

      最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出觀點,到同事中找事實的寫法。

      2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

      3.條理要清楚??偨Y是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

      4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。

      總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。5.總結的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。

      最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。

      5.煤礦保安黨員個人工作總結

      強調安全、檢查與管理的重要。

      沒有范文。以下供參考,主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。

      工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻,體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點:1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。

      就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。

      總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考??偨Y的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。

      2.成績和缺點。這是總結的主要內容。

      總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。

      3.經驗和教訓。為了便于今后工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,并形成理論知識。

      總結的注意事項: 1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

      2.條理要清楚。語句通順,容易理解。

      3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。

      總結中的問題要有主次、詳略之分??偨Y的基本格式: 1、標題 2、正文 開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。

      主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。 結尾:分析問題,明確方向。

      3、落款 署名與日期。

      6.煤礦企業黨支部工作創新方法有哪些

      加強和改進企業黨建工作,是促進企業健康發展、建立中國特色現代企業制度、鞏固和完善社會主義基本經濟制度的必然要求,是深入貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的迫切需要。

      創新企業黨建工作必須做到以下幾點: 一、創新觀念,深化對企業黨建工作的認識 創新觀念,就要解放思想。企業黨建工作要根據形勢發展和企業發展的需要按照科學發展觀的要求,拓寬思路,轉變觀念,把企業黨建當作是實現企業各項奮斗目標的重要保證來認識,緊緊圍繞生產經營、改革發展及和諧穩定這個中心,積極引導黨務干部解放思想,更新觀念,破除制約企業黨建工作的思想障礙。

      創新觀念,就要堅持學習貫徹科學發展觀。企業黨建工作就是要圍繞以人為本來開展,牢牢把握住“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”的工作原則,按照“抓班子,帶隊伍,保穩定,促發展”工作思路,緊緊圍繞生產經營、改革發展、和諧穩定這個中心,服務好基層,服務好生產,服務好群眾,維護好穩定大局。

      二、創新機制,改進企業黨建工作的方式 創新機制,首要的是要完善工作制度。結合企業實際,進一步完善黨委宏觀領導、黨委工作部門指導、企業各級黨組織具體負責的黨建工作格局,各司其職,各負其責。

      落實工作責任,形成一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負責的企業黨建工作責任體系。 創新機制,重要的是要改進工作方式方法。

      一是工作方式要開放化,要改變基層黨組織之間縱橫不聯系、少溝通的封閉狀態,加強交流,開闊視野。二是工作方法要多樣化,發動廣大黨員干部深入基層,為基層服務、為生產服務、為職工群眾服務。

      三是找準工作結合點。機關黨的建設要與企業生產經營、改革發展協調發展,必須貼近工作實際,使黨務工作滲透到生產建設、經營管理及行政工作的各個方面之中,才能發揮最大效益。

      三、創新活動載體,提高黨建活動成效 基層各單位緊緊圍繞安全生產、經營管理中心工作,扎實開展黨建工作,不斷豐富內容,創新載體,有力促進黨的先進性建設。各基層黨支部不斷完善“紅旗黨支部”創建和黨員目標管理,深入開展黨建“ 創先爭優”活動,大力弘揚基層先進黨組織和優秀黨員事跡,成為激勵廣大員工的強大精神動力。

      堅持開展以安全運輸、優質服務為主要內容的“創黨員先鋒崗,建優秀示范崗”、“三爭三創”、“四查四比”活動,注重發揮黨支部和黨小組在加強隊伍建設、提高員工操作技能、組織技術革新等方面的突出作用。黨支部可以積極開展黨員干部“一幫一”扶貧幫困活動,做好幫扶困難員工家庭工作,讓他們切實感受到組織的關懷和同志們的關心,增強了黨組織與員工群眾的聯系。

      四、創新作風,突出企業黨建工作的落腳點 企業黨建工作只有把著力點放在作風建設的薄弱點、行政業務工作的難點、黨員干部關心的熱點上,才能發揮為中心工作服務的最佳效能。 一是要牢固樹立聯系員工、服務員工的意識。

      企業黨員領導干部,要堅持立黨為公、執政為民、心系員工群眾的原則,堅持把員工群眾的利益維護好、實現好、發展好。 二是強化教育培訓,全面提升黨員干部的綜合素質。

      必須加強黨員干部的教育培訓,大興學習之風,努力建設學習型組織和個人。當前,要把學習實踐科學發展觀活動與黨員干部隊伍的作風建設結合起來,通過教育培訓使黨員干部掌握新理論、新知識,開闊眼界、開闊思路。

      三是嚴格黨建工作考核評比,獎優罰劣。堅持完善工作責任制,做到每項工作都要有人管、有人問、有人落實、做到干與不干不一樣,干好與干不好不一樣。

      定期通報檢查情況,宣傳表揚先進,批評鞭策落后。進一步扎實做好黨員民主評議、“兩先兩優”評比工作,加強民主監督。

      7.煤礦保安黨員個人工作總結

      強調安全、檢查與管理的重要。

      沒有范文。

      以下供參考,

      主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。

      工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻,體現你的工作價值所在。

      所以應該寫好幾點:

      1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事

      3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了

      4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

      5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:

      總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等??偨Y是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。

      總結的基本要求

      1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。

      2.成績和缺點。這是總結的主要內容??偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。

      3.經驗和教訓。為了便于今后工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,并形成理論知識。

      總結的注意事項:

      1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

      2.條理要清楚。語句通順,容易理解。

      3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點??偨Y中的問題要有主次、詳略之分。

      總結的基本格式:

      1、標題

      2、正文

      開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。

      主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。

      結尾:分析問題,明確方向。

      3、落款

      署名與日期。

      8.如何做好一名企業的支部書記工作總結

      隨著改革的不斷深入,黨的建設面臨新的任務。

      基層黨支部的工作是黨的建設的基礎,是各項工作上水平、出成果的具體體現。而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記,是黨支部工作乃至黨的建設面臨的新課題。

      充分認識和解決這一問題,對我們在新時期以經濟建設為中心、充分發揮黨組織的核心作用、推進兩個文明建設具有重要的現實意義。 一、基層黨支部工作面臨的新形勢 首先,基層黨支部面臨新的外部環境。

      在市場經濟條件下,的定位發生了變化,生產經營的目標是實現效益的最大化,這也是各項工作的中心。的黨組織要圍繞這一中心求實創新,發揮服務保障作用,促進工作目標的實現,這是新時期賦予黨組織的新的任務。

      當前,油田在經歷了一次脫胎換骨的變革之后,存續面臨嚴峻的挑戰。不僅要面對競爭日益激烈的市場,還要面對實現長期穩步發展所遇到的諸多困難。

      作為內黨的基層組織,基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元?;鶎狱h支部發揮作用的情況,直接關系到黨組織的整體工作水平。

      市場經濟發展的大環境,確定了黨支部的工作重心。各基層黨支部肩負著更加艱巨的任務。

      其次,基層黨支部面臨新的工作對象。油田重組改制后,職工的思想受到了很大的沖擊,加上市場經濟對職工思想的影響,使職工的思想觀念發生了很大變化。

      具體表現在:一是職工對油田存續今后的發展信心不足。重組改制后,油田歷史積累沉淀下來的問題更加顯現化,如:結構不合理、人員過多、設備老化、社會負擔沉重等相對集中到存續。

      身為的一員,廣大職工直接或間接地感受到了發展的艱難;二是市場經濟的發展正在改變著人們的生活,也使職工的思想越來越活躍,對個人利益的關注程度明顯增強,市場經濟促使職工增強了的物質需求欲望;三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力,但由于內長期體制的影響和職工思想中的固有觀念,這種承受能力卻很脆弱。較大力度的改革政策出臺后,容易使職工產生這樣那樣的思想波動,需要做大量的思想工作。

      第三,基層黨支部面臨新的工作領域。內黨支部的工作領域正在由單純的黨內管理走向全方位的管理工作。

      工作對象也由黨員拓展到全體職工。工作的職責由黨支部建設逐漸擴大到生產經營的各個環節之中。

      這就是說,基層黨支部不僅要守土有責,還要拓展新的工作空間,在新的工作領域發揮重要作用,證明自身的價值。 基層黨支部面臨的新形勢,對基層黨支部書記的素質和具體工作提出了新的更高的要求。

      二、基層黨支部書記的素質要求 所謂素質也就是指在工作過程中起作用的經過后天學習、實踐、教育和修養形成的內在因素。在新形勢下,基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色,既肩負重任,又掌握一定的權力;既是帶頭人,又是決策者;既是教育者,又是實干者;既是協調者,又是監督者。

      這樣的多重角色,要求基層黨支部書記要具備良好的素質,具體講主要有以下五個方面: 1、要有較高的政治素質。黨支部書記要具備較高的政治素質,這也是其它各種素質的核心,是首要的素質。

      首先,黨支部書記要有較高的政治思想品質。一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態度和 政治品德。

      要全心全意為人民服務,堅決貫徹黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則,在政治上同上級黨組織保持一致。其次,要有較高的思想境界和道德情操。

      這也是黨支部書記覺悟水平的重要標志。在一個單位,黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。

      這樣,說話、辦事才能有說服力,才能逐漸樹立威信。 2、要有較高的文化知識素質。

      黨支部書記的文化知識知識素質是其智力、才能形成的基礎,所以作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識,這也是我們黨對領導干部知識化的基本要求。文化知識素質主要包括:馬克思主義的基本觀點、黨的知識、黨務工作和思想政治工作知識,有關的政策、法律、法規、生產技術、管理、經濟知識等。

      要掌握的知識雖然很廣,但要根據自己的工作實際需要,詳略得當地選擇掌握。 3、要有較強的能力素質。

      基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的,要解決好、處理好這些基礎性的問題,必須要有一定的能力素質。要具備把人心凝聚起來,把黨員和職工群眾積極性調動起來的組織能力和管理能力;準確把握事物和問題本質的綜合分析、判斷能力;善于把“上情”和“下情”結合起來,把理論和實際結合起來,打開工作局面的創新能力;善于化解各方矛盾,理順關系促成合力,發揮整體優勢的協調能力和一定的文字、口頭表達能力等等。

      這些能力不是天生就有的,需要在實際工作中鍛煉提高。要在復雜的實際工作中學習好的經驗,善于總結好的做法和工作思想,形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風格和思想。

      4、要懂一些專業技術知識,有一定的工作特長。的性質決定了我們的工作對象,為黨支部書記更好地開展工作提出了新的素質要求。

      基層黨支部書記工作的環境大都是有一定技術工作和經營工作內容的生產單位,如果對本單位生產不掌握,對技術知識不了解,就很難參。

      2014煤礦黨支部工作總結

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