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    1. 重視教育
      改變人生

      鄉鎮2013年普法工作總結

      1.XX街道辦 五五普法 驗收 總結

      街道辦事處“五五”普法工作總結 五年來,街道辦事處“五五”普法工作,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹全區普法依法治理工作會議精神,以服務全區經濟發展大局、爭創人民滿意為目標,堅持思路創新、方法創新,充分發揮法制宣傳、人民調解、安置幫教和法律服務等各項職能作用,抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象、促工作、保穩定,與時俱進,不斷加大普法力度、服務力度、創新力度,積極推進區域法治化進程,促進三個文明協調發展,為全面實現“五五”普法規劃奠定了良好的基礎。

      具體總結如下: 一、堅持齊抓共管,健全組織領導體系,提供保障機制 (一)明確目標要求。制定出臺《**地區“五五”普法五年規劃》,每年結合普法工作重點制定出《**地區普法依法治理工作計劃》,明確工作重點和工作目標。

      同時為了有效促進地區單位和社區的普法工作,辦事處還專門制定了**地區駐地單位及社區普法依法治理年度工作目標量化考核表,細化工作標準,強化職責分工,有效促進“兩個轉變,兩個提高”,即由提高全民法律意識向提高全民法律素質轉變,由主要依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變。 (二)完善組織網絡。

      街道成立了由黨工委書記任組長、黨工委班子成員為成員的地區“五五”普法領導小組,并按照人員變動情況及時對領導小組成員進行調整,領導小組還于每年定期召開工作會議,研究部署全年工作任務并及時進行自查和總結,將“五五”普法工作納入重要議事日程。此外,在各單位、社區都確定了普法專(兼)干,建立了完善的普法隊伍,明確職責,規范要求,通過以上兩項措施不僅健全了**地區“四五”普法工作網絡,夯實了工作基礎基礎,還為**地區“五五”普法工作形成了“兩抓”有效機制即:領導抓與抓領導相結合,抓基層與基礎抓相結合,逐步形成有人管事、有人干事的良性機制。

      (三)強化制度建設。工作需要制度規范,制度需要工作強化,為了加強**地區“五五”普法保障機制,第一,**辦事處針對不同群體特點,制定了相應學法制度如黨委(組)中心組學法制度、街道領導干部學法用法制度、領導干部學法考試考核本資料權屬文秘俱樂部放上鼠標按照提示查看文秘俱樂部制度、登記制度等;第二,完善配套措施規定,確保學法用法活動有的放矢,取得實效。

      辦事處召開簽狀大會,與駐地單位和社區主管領導分別簽訂普法工作責任書,強化第一責任人的工作責任感;此外以目標量化考核的形式細化工作任務,督促普法專(兼)干主動工作,切實做到了從具體環節入手將具體工作任務落實到人使全地區普法工作從部署安排、開展落實、檢查督促到總結考核,形成了制度體系,保證了工作落實。 二、服務普法對象,深化學法用法活動,加大普法教育 (一)加強普法培訓,提高隊伍素質。

      2006年——2010年**街道辦事處組織地區法制宣傳志愿者積極開展各類法制培訓班,定期不定期深入到基層中小學校、企業、工地、清真寺等單位進行法制講座,法制培訓。1、5年來始終堅持在湖東村清真寺開展地區宗教人事法律知識培訓班,將有關宗教管理、土地承包等法律法規做為培訓的重點內容,培訓人數共計達450余人。

      2、在憲法修正案實施和《反分裂國家法》頒布之際,街道及時組織法制宣傳志愿者深入到機關和各社區開展憲法、《反分裂國家法》知識講座,使125人受到了憲法知識的教育。3、在《行政許可法》出臺初始,率先組織街道全體干部參加了《行政許可法》知識講座。

      此外還按照區依法治區辦的安排,先后2次組織街道符合規定范圍內的街道領導和干部參加了相關培訓并參加了全區的《行政許可法》考試,參訓率、考試率均達100%。4、每年還在地區中、小學校中進行未成年人普法教育,2006—2009年連續4年在第13中學利用閉路電視在全校開展法制知識講座,受教育學生達8000千余人。

      2009年結合團中央提出的《加強青少年思想道德建設》的實施意見,在職大實驗外國語學校開展了“**地區青少年思想道德建設、法制知識講座”,該校初一至高一年級近700余名學生參加了本次活動。自治區關心下一代專家委員會委員、*未成年犯管教所陳紅梅副教授結合*地區未成年犯具體案例對學生進行了法制知識、思想道德和青少年生理科普知識的講解。

      此外還在轄區13中、15小舉辦了防震減災法本資料權屬文秘俱樂部放上鼠標按照提示查看文秘俱樂部制知識講座和演習活動。5、每年辦事處還積極組織開展地區流動人口、殘疾人開展基本法律常識的普法培訓班。

      地區受教育流動人口、殘疾人比例達90%以上。此外,還組織開展了地區治安聯防員普法專(兼)干、人民調解員業務培訓班、《計劃生育法》培訓班和《獻血法》等法制培訓班等。

      “五五”普法工作啟動以來共計組織開展各類法律培訓班40期,近3萬余人次受到了法制教育。 (二)開展主題活動,深化普法效果。

      街道、各單位、社區分別結合工作實際,于每年年初制定本單位的“每月一法”宣傳活動計劃,充分發揮轄區法制宣傳志愿者隊伍和法制宣傳員隊伍的積極作用,在“3.15”。

      2.普法工作總結如何寫

      永定區商務局2011年普法工作總結 2011年,我局的“六五”普法工作,在區委、區政府的正確領導下,按照省、市的要求和部署,認真實施區委、區政府《五六普法規劃》,緊密圍繞全區和商務局普法管理工作,加強領導,強化保障,聯系實際,突出重點,創新形式,積極開展了普法學習宣傳教育活動,扎實推進普法依法治理工作,取得了一定的成效,為永定區經濟社會發展創造了良好的法制環境。

      現將有關工作開展自查情況報告如下: 一、加強組織領導,強化基礎保障,確?!拔鍌€到位” ⒈組織領導到位。局黨組高度重視“六五”普法工作,把普法依法治理工作納入重要議事日程和領導班子責任目標,并建立了專門的領導及辦事機構。

      及時成立“六五”普法領導小組,局長周世建任組長,分管領導張再清任副組長,將局辦公室確定為“六五”普法工作專門辦公室,普法專干鐵建全面負責普法工作的日常事務,同時,相應成立了調解工作小組、矛盾糾紛排查小組、信息小組等組織,為“六五”普法的順利開展提供了有力的組織保證。⒉制度建設到位。

      為使“六五”普法教育工作規范化、制度化,根據商務局管理工作的職能和特點,根據“六五”普法的總體要求,定期召開普法領導小組會議,研究計劃,通報工作開展情況,分析矛盾糾紛隱患,研究排查措施,征求意見和建議,制定相關制度。明確了相關工作要求,全面加強“六五”普法工作。

      ⒊經費保障到位。我局每年將普法經費納入財務預算,確保了“六五”普法宣傳教育活動的正常開展,確保了普法宣傳資料征訂、網站正常運營、宣傳用車、普法培訓班等工作落到實處,為普法工作提供了有力的經費保障。

      二、強化學習教育,著重培訓提高,做到“雙化”⒈學習教育制度化。我局在普法工作中積極發揮職能作用,與相關部門密切配合,采取走出去、請進來等多種形式,堅持與學習黨的十七大精神和深入學習實踐科學發展觀相結合,開展法制宣傳教育工作。

      堅持學習制度化,充分利用局務會和學習日,組織干部職工集中學習,注重加強對新出臺的黨紀政紀和業務法律法規的學習。⒉培訓提高經?;?。

      一是組織人員參加上級組織的培訓,提高干部隊伍素質,并做好上崗培訓工作,把上崗培訓合格作為一個任職或上崗的一個前置條件。二是建立培訓制度,制定培訓計劃,加強我區商務局系統培訓工作。

      重點加強了對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等培訓,通過普法培訓,既增強了全體干部職工依法行政的能力,又擴大了普法宣傳員隊伍,使商務局法律法規政策能隨時隨地在工作中、在協調糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。三、“六五”普法成效顯著,體現出“五個明顯”⒈法律意識明顯提高。

      進一步增強了全局干部職工學法用法的自學性,提高了依法決策、依法管理的水平,養成了依法辦事的習慣。⒉行政執法明顯規范。

      “六五”普法期間,在案件查處過程中,嚴格執行國家法律法規,嚴格履行法定程序,特別注重執法程序的具體操作,真正做到適用法律正確,執法程序合法。注重搞好內部執法監察,執法隊伍的整體執法水平和執法能力明顯提高。

      ⒊信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問題,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態,我局根據信訪問題的特點制定完善了《信訪案件查辦制度》、《群眾來訪接待制度》、《人民來信辦理制度》、《信訪工作人員守則》、《信訪工作制度》等各項制度。

      針對發現的問題,認真分析、查找原因,及時處置,要求及時給予書面答復和解決,并將辦結情況限期向分管領導作匯報,使“來訪有記錄,來信有答復,處理有反饋”的信訪工作要求落到實處。⒋商務系統秩序明顯好轉。

      “六五”普法期間,我局按照區委、區政府部署,集中時間集中力量對危險化學品市場秩序進行了整治和規范。一是查找自身問題,認真加以分析和整改;二是建立工作制度,層層抓落實;三是依法處理,嚴格規范危險化學品市場;四是加強隊伍建設,提高管理水平。

      通過整治,使危險化學品市場秩序得到了進一步規范。⒌依法行政水平明顯提高。

      為了提高依法行政水平和工作效率,我局積極推進行政審批制度,對行政許可和審批事項進行了集中清理,并按照區委、區政府的要求,開展了危險化學品領域內“打非治違”工作。四、存在的問題和下步工作思路“六五”普法期間,我局積極開展了一系列的法制宣傳教育工作,“六五”普法任務全面展開,并取得了一定成效,但還存在一些不足。

      主要表現在以下幾個方面:一是在普法學習上還存在實用主義思想。二是在學法用法上主動性不夠。

      三是在普法學習對象上發展不平衡,普法教育形式比較單一,創新不夠。針對以上情況,我局下步將加強以下幾個方面的工作:一是進一步加強普法學習,真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。

      同時,我們還將繼續加大對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等相關法律法規的學習力度,用法律法規武裝廣大干部職工的頭腦。二是進一步加強職業道德、職業責任教育,轉變思想作風、工作作風,使每一名干部職工都。

      3.06至10年五五普法工作總結誰能告訴我

      自貢市國土資源局 關于“五五”普法規劃實施情況的自查報告 省國土資源廳: 2006-2010年,我局的“五五”普法工作,在省國土資源廳、市委和市政府的正確領導下,按照省市的要求和部署,認真實施省國土資源廳、自貢市《五五普法規劃》和《自貢市國土資源局開展法制宣傳教育的第五個五年規劃(2006-2010)》,緊密圍繞全市和國土資源管理中心工作,加強領導,強化保障,聯系實際,突出重點,創新形式,積極開展了普法學習宣傳教育活動,扎實推進普法依法治理工作,取得了一定的成效,為自貢市經濟社會發展創造了良好的法制環境。

      按照《四川省國土資源廳關于做好全省國土資源系統“五五”普法檢查驗收工作的通知》(川國土資電發〔2010〕44號)的要求,我局經過認真自查,自查得分為{ }分?,F將有關工作開展自查情況報告如下: 一、加強組織領導,強化基礎保障,確?!拔鍌€到位” (一)組織領導到位。

      局黨委、行政高度重視“五五”普法工作,把普法依法治理工作納入重要議事日程和領導班子責任目標,并建立了專門的領導及辦事機構。及時成立“五五”普法依法治理工作領導組,“一把手”局黨委書記、局長常玉華同志任組長,分管領導任副組長,各區縣局、市局各科室、直屬單位負責人為成員(根據人員變化的情況兩次進行調整),將局辦公室確定為“五五”普法工作專門辦公室,選擇優秀干部全面負責普法工作的日常事務,同時,相應成立了調解工作小組、矛盾糾紛排查小組、信息小組等組織,為“五五”普法的順利開展提供了有力的組織保證。

      (二)規劃落實到位?!拔逦濉逼辗▎又?,我局在認真總結“四五”普法工作經驗的基礎上,深入基層就如何開展普法教育工作和依法治理工作進行了廣泛的調研。

      結合工作特點,研究制定了《自貢市國土資源局開展法制宣傳教育的第五個五年規劃(2006-2010)》,明確了我局“五五”普法教育的指導思想、主要任務、教育對象、工作要求、方法和實施步驟,全面指導“五五”時期普法工作。在此基礎上,每年還根據當年主要工作任務,制定了年度工作規劃,還做到普法工作每年年初有計劃、年中有檢查、年終有總結,使 “五五”普法工作規劃得到具體落實,有效的促進了整體普法工作順利、有序的開展。

      (三)制度建設到位。為使“五五”普法教育工作規范化、制度化,根據國土資源管理工作的職能和特點,根據“五五”普法的總體要求,定期召開普法領導小組會議,研究計劃,通報工作開展情況,分析矛盾糾紛隱患,研究排查措施,征求意見和建議,制定相關制度。

      我局于2006年制定并印發了《自貢市國土資源局普法學習、檢查、督促、考核、總結制度》,明確了相關工作要求,全面加強“五五”普法工作。在各個年份我局還根據新情況、新形勢對規劃作適當的調整或補充,并制定各年度的法制工作計劃,使普法工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結。

      (四)夯實基礎到位。一是及時征訂法律、法規等方面的書籍和報刊,為大家“充電”提供充足的“精神食糧”。

      二是設立并公布“12336”咨詢電話,對外提供國土資源法律咨詢,并建立了網站接受社會咨詢和投訴,暢通與群眾交流的渠道。三是購置電腦、數碼相機、攝像機、宣傳車輛,為普法宣傳提供物質保障。

      (五)經費保障到位。我局每年將普法經費納入財務預算,確保了“五五”普法宣傳教育活動的正常開展,確保了普法宣傳資料征訂、網站正常運營、宣傳用車、普法培訓班等工作落到實處,為普法工作提供了有力的經費保障。

      “五五”普法期間,共投入經費近40萬元,僅2009年6月25日舉辦“大地頌歌”第19個全國土地日法制宣傳晚會就投入經費10萬元。 二、突出地方特色,狠抓普法宣傳,注重“五個結合” 為加大國土資源普法宣傳,使全社會理解、關注和監督國土資源管理工作,我局在堅持日常宣傳工作的同時,充分利用 “4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日、“8.29”全國測繪法宣傳日和“12.4”法制宣傳日等三大國土資源宣傳平臺,突出自貢市作為“龍之鄉”、“燈之城”、“鹽之都”的特點,扎實開展特色宣傳,積極開展“送法工程”,積極推廣普法先進經驗,創造性地開展工作,做到“五個結合”: (一)結合依法行政,開展“法律六進”活動。

      我局領導在堅持集中有計劃地將土地管理法、礦產資源管理法、物權法、拍賣法、公證法、公務員法等相關行政法規作為普法教育培訓重點同時,做到了普法從領導開始。局黨委書記、局長常玉華多次親自上門為市委書記、市人大主任、市政府市長、市政府主席、市政府分管副市長和秘書長等及時送去整套國土資源最新法律法規政策匯編,促使領導干部帶頭學法、用法、依法行政。

      同時,組織編印國土資源特別是礦產資源法律、法規及政策小冊子,深入農村和礦山企業,把法律送到企業主和農民手中。編制國土普法小人書和宣傳手冊送法進學校進課堂,普法工作從娃娃抓起。

      (二)結合“陽光政務”和“行風熱線”,開展普法宣傳。積極組織人員收省廳舉辦的“陽光政務”,局領導親自帶隊到市廣播電臺直播室,與全市聽眾進行。

      4.五五普法匯報材料

      XX鄉“五五”普法依法治理工作匯報 自2006年開始實施“五五”普法以來,至今已將近五年。

      五年來,在上級政府的正確領導和各相關部門的大力支持下,我鄉“五五”普法工作始終保持與時俱進的工作態勢,緊緊圍繞全鎮工作大局,突出重點、兼顧全面、創新載體、注重實效,有力地促進了我鎮經濟社會的健康、持續和快速發展。五年來,我鄉治安形勢持續穩定,沒有發生一起重大刑事案件和治安案件,也沒有發生一起惡性事件與群體性事件;群眾法制觀念明顯增強,廣大農村干部、群眾依法辦事的能力和學法、知法、守法、用法的自覺性進一步提高;基層民主政治建設扎實推進,村務財務制度健全規范,“民主法制村”創建面達%以上;依法治鎮工作成效明顯,精神文明建設與法制建設進一步強化,各項工作基本納入了法制軌道。

      下面,我就我鄉“五五”普法依法治理工作的有關開展情況向各位領導作一簡要匯報。 一、在普法領導上,黨政重視、齊抓共管。

      “五五”普法工作是社會主義精神文明建設與民主法制建設的重要組成部分,搞好普法工作對于提高我鄉全民法律素質與鄉村干部依法行政能力,大力推進依法治理進程,全面建設小康社會并率先實現農業農村現代化都具有十分重要的意義。為此,鄉黨委政府對普法工作高度重視,將“五五”普法列入黨政重要議事日程,進行了專題研究,并在人員、經費、措施、宣傳上落實到位。

      (一)人員到位。專門成立了由黨委書記任組長,分管領導任副組長的“四五”普法工作領導小組,設立了普法辦,具體負責普法工作的實施。

      (二)經費到位。落實專門普法經費,保障日常依普工作的順利開展。

      (三)措施到位。及時召開了由全體鄉干部、村書記、主任與企事業單位負責人參加的“五五”普法動員大會,要求各村、各單位把法制教育工作納入本村、本部門的工作責任制和領導責任制,職責上肩、專人負責、周密計劃、精心實施;進一步健全了普法獎懲機制,將普法工作與單位的目標考核及領導的實績掛鉤,與獎金掛鉤;進一步強化組織網絡,要求各村各單位確定一名普法聯絡員,負責普法工作的具體事項。

      (四)宣傳到位。層層發動,廣泛宣傳,積極號召廣大黨員、干部、群眾參與到普法工作中來,使大家明白“五五”普法工作的意義與重要性,進一步增強干部參與普法的自覺性與責任心,營造了良好的普法氛圍。

      二、在普法對象上,重點突出、全面推進。 我鄉“五五”普法的對象包括:工人、農民、干部、企事業經營管理人員、學生和個體勞動者及一切有接受能力的公民。

      其中重點普法對象是:鄉、村兩級干部、青少年與企事業經營管理人員。在普法過程中,我們既做到重點突出、有的放矢,同時又兼顧全面、整體推進。

      一是抓好鄉、村兩級干部的法制培訓工作。為大力提高鄉、村兩級干部依法辦事的能力與水平,鄉普法辦每年都邀請市依普辦領導為鎮村兩級干部舉辦法制培訓班,通過法制講座使干部依法行政和依法辦事的能力得到了大幅提高。

      為解決村支兩委換屆選舉后,少數新當選干部法制意識淡薄、辦事方式簡單粗暴的情況,我們及時組織村支書與村主任到省委黨校進行了培訓,通過有針對性的法制培訓,進一步增強了我鎮村主要領導規范辦事、依法辦事的意識。對鄉干部,我們通過“五五”普法考試的形式,大大激發了鄉干部學法的積極性。

      此外,我們還積極抓了領導干部學法用法教育,使班子成員將學法與用法結合起來,起好帶頭作用。 二是抓好青少年學生的法制宣傳教育。

      (一)是進一步健全法制副校長與法制教師的輔導制度,法制副校長與法制教師每學期都要為學生舉辦一次以上法制講座與法制輔導。(二)是邀請普法辦的同志給學生進行法制培訓。

      (三)是舉辦法制作文知識競賽。(四)是結合現實生活中的案例對學生進行教育。

      通過多種形式、多種載體的法制教育,進一步強化了學生的學法守法意識。 三是抓好企業經營管理人員的法制宣傳教育。

      主要開展了勞動法、公司法、工會法等法規的宣傳活動,以此提高企業經營管理人員的法律意識與信用意識。 四是抓好農民群眾的法制宣傳。

      聯合農辦、團委、村鎮建設辦、計生辦等部門開展了“農、計生、環保、教育、鄉鎮規劃等一系列法制宣傳教育活動。通過宣傳車、小冊子、倡議書、標語等形式進行宣傳,使一些實用的法律知識深入人心。

      五是抓好重點人員的普法工作。重點人員主要為外來人員和歸正人員,對于外來務工人員,我們主要以電視、宣傳標語、黑板報、法制櫥窗、法制夜校等形式進行普法工作,內容以戶籍管理、計劃生育、環保、城鎮管理等方面的法律知識為主。

      對歸正人員,以幫教為主,及時掌握其思想狀況,并通過談心等方法進行針對性的教育,防止重新犯罪的發生。 三、在普法內容上,圍繞中心、注重熱點。

      在普法內容選擇上,我們始終圍繞黨委政府的中心工作有針對性的開展工作,將老百姓所關注的熱點、難點問題作為普法的主要切入點。通過普法教育幫助老百姓提高認識,從而為順利開展各項工作奠定基礎。

      避免了群體性上訪事件的發生,促進。

      5.2006年

      文章標題:五五普法工作總結 2006年是“五五”普法規劃全面實施的起始之年,也是進一步增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。

      一年來,我們按照總公司《關于在系統內開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的具體要求和部署,堅持法制教育與法制實踐相結合,堅持依法治企和以德治企相結合,深入推進公司依法治理工作,使廣大干部和職工 的法制意識和法制觀念進一步增強,法律素質有了較大提高,法制宣傳教育工作取得了明顯的成效,有力地促進了公司三個文明建設協調發展,為維護公司政治穩定和社會安定發揮了應有的作用,取得了一定的成績,現將一年來的主要工作總結如下:一、全面發動,為“五五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。開展普法教育活動,歸根結底是通過法制宣傳教育,達到領導班子及成員依法行政,員工法律素質提高,從而推動公司經營、改革和發展的目的。

      為了實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變,實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變,黨委按照總公司“五五”普法規劃的要求,結合實際制定了具體的措施,為普法工作取得成效打下了堅實基礎。一是抓好宣傳發動。

      我公司在普法教育工作上有著較好的基礎,從“一五”到“五五”普法,公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務,堅持常抓不懈?!拔逦濉逼辗üぷ鏖_始之初,公司黨委就把“五五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎,以提高員工法律素質、依法治理為重點,進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。

      把啟動“五五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓,積極營造“五五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議,將“五五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。

      通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發動,大造“五五”普法聲勢,讓員工入耳入腦,在理念上接觸、認識、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性,從而對“五五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識,做到人人知道,文秘114 wenmi114.com個個明白。同時各所屬單位在結合實際,制定本單位的措施和目標的基礎上,將普法教育目標分解到班組、崗位、個人,讓員工知道自己該學什么,怎么做,使“五五”普法有了非常扎實的群眾基礎。

      二是抓普法機構的健全。為了加強“五五”普法工作的領導,公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。

      建立了由黨委副書記、紀委書記為組長,政策法規部部長為副組長,公司辦公室(黨辦)、人力資源部主要負責人為成員的普法領導小組;建立健全了內保、消防、安全、計生、環保等工作制度和組織網絡。成立了“五五”普法依法治理工作辦公室,負責日常工作;所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。

      領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議,分析、檢查、研究、交流普法工作,查找存在的問題,及時采取各種措施。

      由于領導重視,經費落實,使我公司的“五五”普法工作得以順利的開展。三是抓規劃和責任落實。

      公司領導根據總公司《關于在系統內開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的具體要求和部署,結合本單位實際,針對員工多、崗位分散、經營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況,按照突出重點,責任到位,分層施教,嚴格考核的思路,制定了公司第五個五年法制宣傳教育規劃和各年度工作計劃,從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求,并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式,分解落實到各個單位的“一把手”身上,納入目標責任考核,將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部(含宣傳、工會、組織、紀檢監察、法律事務)、辦公室(含保衛、綜治、安全)、人力資源部等部門積極配合,各有側重,共同做好普法宣傳教育工作。

      同時,在普法教育工作上,堅持做到年初有部署,年內有檢查,年度有總結。四是抓普法宣傳員的培訓。

      根據我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經驗,在“五五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設,并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上,成立了以黨群工作部負責人、黨(總)支書記等組成的普法宣講隊,深入到各基層進行普法宣傳,加大了普法工作的力度。

      為了更好地發揮普法宣傳員骨干作用,提高他們的水平,公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上,還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法,提高了廣大員工的整體素質,使普法工作上了一個新的臺階。二、大力宣傳,努力建設一支知法、懂法、守法的員工隊伍。

      經過今年的普法宣傳教育,成都公司廣大員工的法律意識明顯增強,大家在學法的同時,也學會了用法律的武器維護自身的合法權益,把法律作為一把尺子來衡量身邊所發生本文章共2頁,當前在第2頁 上一頁 [1] [2] 的事情,深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來,許多員工。

      6.結合工作實際談談如何加強普法工作

      黨的十七大對貫徹落實科學發展觀,加快建設社會主義法治國家,深入開展法制宣傳教育,提高全民法律素質和全社會法治化管理水平,保障全面建設小康社會宏偉目標的實現,提出了新的更高要求。

      面對新形勢新任務,如何實現普法依法治理工作的新突破、新發展,以增強法制宣傳教育的針對性和有效性,深化農村依法治理水平,提高人民群眾依法參與社會管理、維護自身合法權益的能力,現談點認識與建議。 一、加強普法依法治理工作的重要性 1、加強普法依法治理是提高全民素質、構建社會主義和諧社會的迫切需要。

      民主法治是和諧社會的特征,也是調節各種利益關系,維護社會公平正義,構建和諧社會的保證。和諧社會并不是沒有矛盾,而是能夠正確、妥善化解各種矛盾。

      近幾年來,我縣社會大局總體上是穩定和諧的。但是影響社會和諧穩定的因素還很多,特別是受全球金融危機的影響,各類矛盾凸顯,要調節好各種利益關系,正確處理各種社會矛盾,必須大力加強普法依法治理,普及法律知識,弘揚法治,推動法治實踐,充分發揮法律在構建社會主義和諧社會中的作用。

      要教育和引導廣大人民群眾依法表達利益訴求,自覺履行義務,依法維護合法權益;提高公務員特別是領導干部運用法律手段調處不同利益主體間的利益糾紛,妥善處理新形勢下人民內部矛盾的本領;提高執法人員的法律素養,嚴格執法、公正執法,維護社會公平正義。 2、加強普法依法治理,是社會主義市場經濟健康發展的重要保障。

      市場經濟是法治經濟。當今世界無論是國民經濟的健康發展,還是社會全面進步,都離不開法治的保障,離不開良好的法治環境。

      法治環境是決定一個國家或地區競爭力的重要因素。推進市場經濟快速健康有序發展,必須加強普法依法治理,推進法治政府、誠信政府建設,提高政府部門依法行政、依法監管市場的能力;必須不斷增強企業經營管理人員的法律意識,提高依法經營、依法參與市場經濟秩序,保護國家經濟安全,平等保護各類市場主體的合法權益,依法調節企業的勞動關系,維護廣大干部職工包括進城務工人員的合法權益,保護知識產權, 營造有利于自主創新的法治環境。

      3、加強普法依法治理,是實現依法治國基本方略的重要基礎工作。黨的十五大首次提出依法治國基本方略,就是廣大人民群眾在黨的領導下,依照憲法和法律規定,通過各種途徑和形式管理國家事務,管理經濟文化事業,管理社會事務,保證各項工作依法進行。

      實施依法治國基本方略,簡而言之就是實行法治,既國家制定良好的法律并獲得全社會的普遍遵循,其中立法是前提,守法是關鍵,而守法的前提基礎則是人人學法知法懂法,這正是普法工作的重要使命。法制宣傳教育承擔著普法法律知識、弘揚法治精神、樹立法治理念、引導法治行為的重要職責,能不斷增強全體公民和國家公職人員的法制觀念和法律素質,樹立和維護法律權威;在普法基礎上開展的依法治理,正是廣大人民群眾在黨的領導下,依照憲法和法律規定,通過各種途徑和形式管理國家事務,管理經濟文化事業,管理社會事務的法治實踐活動,有效提高政府、部門和依法處理問題、解決矛盾的能力,不斷提高法治化管理水平。

      二、當前普法依法治理工作存在的問題 1、對普法依法治理工作的重要性認識不高。隨著社會主義市場經濟的逐步建立,農民群眾越來越看重物質利益和經濟效益,并以此作為看問題、辦事情、論成敗的標準,對那些費時、費力而又難見直接經濟效益的普法依法治理工作求長遠社會效益的治本工作則持回避、被動、冷漠的態度,因而普法依法治理工作在一些人心目中的分量大大減少了。

      少數單位、部門及領導對普法和依法治理工作的重要性認識不足、重視不夠,不能正確處理經濟建設與法制建設的關系,出現“一手硬、一手軟”的現象。工作中存在任務觀點、主動性不足和畏難情緒。

      2、普法依法治理工作還存在許多“難”點問題。 從組織者的角度看:實施難。

      一是集中學習難組織,由于全縣人口多,居住分散,加之現在農村的生產方式是一家一個體承包式的生產經營,在時間、地點上無法統一;若分散學習,組織力量又不夠。二是對象難攏,農村普法依法治理工作的對象主要是農戶的當家人和主要勞動力,而他們外出打工和做生意的較多,縣每年外出打工的人就有近10多萬人,所以很難集中組織學習。

      三是骨干難找,農村的村組干部大多兼任普法依法治理工作,而對他們的普法培訓少之又少,他們所掌握的法律知識,要進行正規的授課,給村民講解,還不行,只能念念法律條款,參學的人把學法當成開會,熬到點就算數,效果不明顯。 從村民的角度看:學法難。

      一是形式單一,絕大多數村民是通過看電視,聽廣播了解普法依法治理工作的,年年如此,學不到新東西。二是抓不到點,村民整體文化素質較低,學法基本上是被動的。

      大多數村民只有遇到糾紛時,才急著要了解法律知識,遇到涉法問題時找到懂法的人咨詢。三是理論學習與實際脫節。

      如果只對群眾單純講理論,看法律條文,他們搞不懂。如果遇到困難有人依法出點子,發生糾紛有人幫助調解,有了涉法問題。

      7.新疆鄉鎮政法書記總結

      20*年全鎮社會治安綜合治理平安建設各項工作在上級及鎮黨委、政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想及*會議精神為指導,立足全鎮經濟、社會全面、協調、可持續、和-諧發展的重大戰略決策,牢固樹立和落實“以人為本”的科學發展觀,求真務實,勵精圖治,扎實推進,取得了較為明顯的成效。

      下面我將一年來的工作述職如下: 一、加強領導, 夯實綜治工作基礎 按照我省、市、縣關于“平安建設”的會議精神,組織召開專題工作會議,研究社會治安綜合治理及“平安建設”工作,把“平安建設”工作列入重要議程;堅持每季度召開一次綜治委例會,每月召開一次治安工作調度會議,分析當前治安形勢,排查矛盾糾紛隱患,統計綜治工作情況,做到有問題早發現、早處理、早上報;明確各村書記或主任、鎮直機關、企業負責人是負責本村、單位、企業“平安建設”工作的直接責任人,鎮里包村工作人員是聯絡員,并簽訂《社會治安綜合治理平安建設工作責任書》,以此作為年終考核各村的獎勵依據。 二、強化宣傳,開展普法教育 充分發揮法制宣傳陣地的作用,在各村建立專門的法制宣傳欄,配備專門的法制宣傳員負責法制宣傳教育;利用廣播、黑板報、橫幅、宣傳材料下村巡回開展“五五”普法知識講座,舉辦普法骨干培訓班等形式,扎實有效地開展法制宣傳教育活動。

      把法制法制宣傳、法律服務和綜合治理、人民調解工作融匯在一起,開設法制園地、進行法律咨詢、選擇具有普遍教育意義的典型案例的宣傳等方法,使村干部、人民群眾的法律意識得到提高。今年以來,全鎮共出動宣傳車10多次,懸掛橫幅10余條,書寫標語100余條,舉辦各種法制講座、培訓班等6期。

      三、完善防控體系,確保平安 通過加強社會治安防空體系的建設,廣泛發揮社會各方面的力量,構建點線面結合、專群結合、靈活多樣的社會治安防空網絡;建立健全突發性事件應急機制,完善全鎮防火、防汛、安全生產事故等5項工作預案,做到組織機構健全,崗位責任落實。 立足于構建防范網絡,大力整治學校及周邊地區治安秩序。

      首先是強化法制教育,我鎮把青少年思想政治教育、道德教育、紀律教育作為工作重點,加強《未成年人保護-法》和《預防未成年人犯罪法》等法律、法規的宣傳與學習,保證每學期至少一次輔導,提高了未成年人的法制意識。其次是配備中小學校綜治副校長。

      我鎮發揮綜治副校長的作用,開設法制、德育課程,積極開展健康向上的文體活動,陶冶學習情操,努力構建學校、家庭、社會為一體的防范網絡,共同防止青少年違法犯罪。再次是整治校園周邊治安環境,我鎮專門由派出所、法庭、司法所成立了學校及周邊地區治安秩序集中整治工作領導小組,重點打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財產和侵害師生人身權利的各類違法犯罪活動;取締和清理整頓周邊電子游戲室、網吧、無證經營的飲食、生活用品攤點等;對學校內部進行安全大檢查,督促整改各類不安全隱患,杜絕火災,建筑物倒塌、食物中毒等各類安全事故的發生。

      四、規范調處,全力化解矛盾 在工作中始終把調處作為化解矛盾的基礎工作,建立了以黨委書記為組長、各綜治單位負責人為成員的矛盾糾紛排查調處工作領導小組,領導和協調矛盾糾紛排查調處工作,各成員單位各司其職,各負其責,形成齊抓共管的工作機制。同時,制定了矛盾糾紛責任制,每月召開矛盾糾紛排查調處工作會議,排查不安定因素,并及時分門別類,列出清單,形成書面材料;充分發揮鎮村第一道防線作用,對排查出來的矛盾糾紛不夸大、不縮小,及時調處,防止把矛盾糾紛推向社會。

      今年,我鎮村調委會共受理各類民事糾紛253件,其中鎮級調解106起,調解成功103件,調解率為98%,有效維護了基層社會秩序的穩定。 五、耐心細致,做好安置幫教 年初制定了幫教方案,基本做到幫教對象個人資料齊全,被幫教的人員思想匯報有記錄,工作安排有著落。

      在國慶等敏感和重大節日期間,分別找他們談心,掌握思想動態和日常工作、生活情況,對他們不歧視,使他們樹立重新做人的信念,部分幫教人員還走上科技致富之路,以現身說法教育人、挽救人、改造人,今年以來轄區刑釋解教人員重新犯罪率為零,進一步鞏固了幫教成果。 六、規范管理,認真做好流動人口管理工作 一是建立流出人口檔案。

      堅持專門工作與依靠群眾相結合 的方法,對因外出打工、經商等流出人員,建立個人資料信息庫 加強與流入地的經常性聯系,確保對這些人員基本情況的及時 準確掌握。去年以來,已納入管理的有2000余人。

      二是重點加強對流入人口的管理力度。按照“屬地管理”的原則和“誰主管誰負責”的原則,把外來人員全部納入我們行政管理和群眾自治工作范圍之內,嚴格實行目標管理責任制。

      在各項集中整治中不斷加強對外來人員的排查,管好源頭,保持經常性聯系,其中,進行登記辦證的外來人員有2000多名。建立健全外來人員暫住分層管理體系,加強了對外來人員違法犯罪活動的打擊、防范和控制工作。

      從而有效地預防不安全因素,今年隨著兆豐公司大成鑄造項目的開展,有不少外來人員,都進行了登記與辦證,今。

      8.結合街道工作實際如何在工作中開展法制宣傳教育工作

      照“常抓不懈,務求實效”的要求,堅持普法與依法治理相結合,學法與用法相結合,注重普法工作的質量和社會效率。

      鄉里每年都撥付足額普法經費,確保普法工作落到實處。幾年來,全鄉共舉辦普法宣傳月活動11次,出去宣傳車12臺次,舉辦普法培訓班22班次,受訓人數達6000余人次,張貼各類普法標語2600余條,懸掛橫幅74幅,開展普法工作知識圖片巡回展示和上街法律咨詢23場次,共計260多張,接待法律咨詢290多人次,使全鄉不同行業、不同年齡、不同文化程度的人受到了不同程度的教育,受教育人數48000多人次。

      回顧這幾年的工作,大家普遍反映,“五五”普法在“四五”普法基礎上,使人們的法制觀念得到了進一步提高,從而促進了社會穩定,推進了依法治理和依法行政,也為創建“平安**”發揮了積極作用。 一、加強領導,健全機構,做好普法教育的各項基礎性工作 一是抓宣傳發動。

      我們把宣傳發動作為啟動“五五”普法工作的中心環節來抓。為在全鄉上下營造更好的“五五”普法工作氛圍,鄉黨委、政府召開了全鄉黨員干部和企事業單位共300余人參加的“五五”普法動員大會,大張旗鼓地宣傳從中央到地方的有關文件精神及“五五”普法的目標、任務、對象、方法、步驟、要求等。

      在宣傳發動階段,我們利用刊出黑板報、開辟宣傳欄、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、出動宣傳車等形式,統一了全鄉廣大干部群眾的思想,提高了人們對“五五”普法重要性的認識,使“五五”普法工作有了扎實的群眾基礎。 二是抓普法機構的健全。

      為了加強“五五”普法工作的領導,鄉黨委政府建立了以黨委副書記為組長,綜治中心常務副主任、司法所長及派出所長為副組長,各相關部門主要負責人為成員的普法領導小組,并設立辦公室,由綜治中心常務副主任辦公室主任,司法所長為常務副主任,并選配精兵強將作為專職工作人員,負責日常性工作。各村、企事業單位也相繼建立了普法領導組織。

      普法領導小組不定期地召開會議,分析、檢查、研究、交流普法工作,查找存在的問題,及時采取各種措施,發現問題及時處理,不斷地強化人民群眾的法制教育,增強群眾的法制觀念,使他們自覺遵紀守法,促進社會的大局穩定。幾年來,我們根據人員變動頻繁的實際,及時抓好領導小組的調整充實工作,做到機構常設,隊伍常在,工作常抓,思想到位,認識到位,措施到位,為普法工作奠定了堅實的組織基礎。

      三是抓規劃制定和責任落實。鄉黨委、政府根據欒川縣治縣辦《關于在全體公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》,結合我鄉實際,制訂了《**鄉“五五”普法工作規劃》和分年度工作計劃,對“五五”普法工作進行了統一安排部署,同時將普法依法治理工作列入了重要議事日程,做到了“三個納入”:即納入了**年―**年各年度工作計劃;納入了黨委、政府以及其它相關部門政治學習計劃;納入了年度綜治工作目標考核。

      使“五五”普法成為鄉、村和各單位的日常工作。 四是抓普法師資培訓。

      造就一支合格的普法師資隊伍,是搞好“五五”普法教育的關鍵。我們先后舉辦了師資法律培訓班12班次,專題講授了《憲法》、《道路交通安全法》、《公務員法》、《禁毒法》、《村民委員會組織法》、《土地管理法》、《勞動法》和《勞動合同法》等18部法律法規,來自全鄉的機關站所負責人、村兩委班子、中小學校負責人、企事業單位負責人、普法聯絡員、普法宣傳骨干共250多人參加了培訓,參訓人員培訓后,再由他們逐級培訓各個單位的人員,并且安排鄉干部包村,村干部包組,組長包每戶的法律明白人,分包人員不僅是法律宣傳員,也是分包轄區的糾紛的調解員,通過宣傳和調解,起到了化解和教育相互轉化的良好態勢。

      我們還從綜治中心、司法所、派出所聘請了法律基礎好、授課能力強、熱愛普法工作的8名同志作為轄區中小學校的法制副校長,不定期為學校指導普法依法治理工作,定期為學校開展法律宣講活動,為“五五”普法有效開展奠定良好的人才基礎。 五是抓法律“六進”工作。

      切實開展法律“六進”活動,按照中宣部、司法部、全國普法辦《關于“法律六進”活動的通知》, 鄉普法領導小組根據培訓對象的不同, 結合實際,制定了我鄉“法律六進”活動實施方案和相關的培訓教案,建立和完善了活動機制和工作制度。(1)法律進機關。

      對副科級以上領導干部,主要采用中心組學習的方法。**年以來,鄉黨委、政府中心學習小組堅持把學習法律知識作為一項重要內容,重點抓好領導干部和機關全體工作人員法制培訓,提高政府自身的法律素質。

      全鄉機關干部職工以學習黨的十七大精神為重點,并切實學習《憲法》、《公務員法》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《土地管理法》、《行政復議法》等,通過不定期開展法律培訓班、自學法律讀本等形式,加強對全體機關干部的法律教育,利用普法考試來檢閱領導干部學法用法的能力。四年多來,鄉機關共舉辦全體機關干部法制講座31場次,集中輔導120個學時以上,公務員學法200多學時,學法有記錄、有筆記、有體會。

      鄉領導帶頭查找在學習貫徹執行國家法律法。

      9.如何做好基層的普法宣傳工作總結

      宣傳、服務與管理的重要。

      沒有范文。

      以下供參考,

      主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。

      工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻,體現你的工作價值所在。

      所以應該寫好幾點:

      1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事

      3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了

      4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

      5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:

      總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等??偨Y是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。

      總結的基本要求

      1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。

      2.成績和缺點。這是總結的主要內容??偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。

      3.經驗和教訓。為了便于今后工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,并形成理論知識。

      總結的注意事項:

      1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

      2.條理要清楚。語句通順,容易理解。

      3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點??偨Y中的問題要有主次、詳略之分。

      總結的基本格式:

      1、標題

      2、正文

      開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。

      主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。

      結尾:分析問題,明確方向。

      3、落款

      署名與日期。

      鄉鎮2013年普法工作總結

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